让政策红利
主动来找您

来源于 财政部等四部门公告 2023 年第 15 号 规定的国家定额 6,000 元/人/年、授权各省最高上浮 20%；广东省按上浮后标准执行，具体见 粤财税〔2023〕34 号。 自主就业退役士兵适用更高的 9,000 元/人/年。政策执行至 2027 年 12 月 31 日。

伍壹零核心团队由国内最早一批从事企业政策咨询与补贴申报的专业人士组成。公司虽成立于 2022 年，但团队成员自 2015 年起即扎根政策申报领域，累计服务企业超过 50,000 家，覆盖制造、科技、服务、食品、贸易等多个行业。我们以「专业企业服务管家」为定位，致力于将团队十年经验转化为客户账上的确定收益——您看到的「十年」，指的是团队核心成员在该领域的深耕年限，而非公司注册年限。

补贴到账后付费是伍壹零的核心承诺。补贴未到账，不收取任何服务费用；签约前明示费率与结算口径，服务过程中不追加任何费用。

首次诊断最快 24 小时完成初评。材料清单与模板由我们提供，企业只需配合签字盖章；到账周期因地区与主管部门效率而异，通常为 1–3 个月。

重点群体税收优惠对小微、初创企业尤为友好——不限行业、不限规模。只要招用符合政策定义的人员（脱贫人口、登记失业半年以上人员、低保家庭劳动年龄内登记失业人员、毕业年度内高校毕业生等），即可按广东省定额 7,800 元/人/年 依次扣减税费，最长 3 年。

我们坚持真实申报：所有材料依据企业真实用工与纳税情况准备，不虚构人员、不倒推数据。申报前会同步做一轮财税合规体检，把风险挡在递交之前。

客户申报材料分级管理，关键节点双人复核；社保、财务、人员等敏感信息仅在签约项目经理与申报专员之间流转，不对外披露。公开案例均经脱敏处理。

不会。补贴未到账不收取任何费用；即便审核未通过，您也无需承担服务费。

企业当然可以自己申报——但如果您不是专职研究政策的，以下五个环节，每一个都可能成为隐形成本和合规风险：

1. 重点人员资格是动态的，企业自己无法逐月核对
重点人员在「全国防返贫监测信息系统」里的状态是动态变化的——可能这个月在库，下个月已经出库。税收优惠的享受资格需要按月确认，企业自己很难做到每月逐人核对。一旦人员已出库却继续申报，已享受的补贴不仅要退回，还要缴纳滞纳金。

2. 政策更新速度快，企业自己跟进容易遗漏
政策的申报口径、定额标准、适用期限、执行到期时间，随时可能调整。企业自己关注政策，通常只能看到「有这个事情」，但很难做到「每个细节都对齐最新文件」。按旧政策继续申报，轻则驳回，重则构成不合规享受。

3. 申报流程需要形成闭环，缺一环都过不了审计
完整的申报流程包括：资格认定→材料准备→系统填报→递交审核→补正跟进→到账确认→备查档案留存。每一个环节都有规范要求。企业自己申报，往往做到「递交上去」就以为结束了，但审计时看的是「全过程留痕」——缺少任何一环，都可能被认定为不合规。

4. 一个人最多享受 36 个月，超过期限继续申报需退回
每名重点群体人员可享受的税收扣减期限是36 个月（3 年）。超过 36 个月后，系统不会自动提醒，企业如果继续按该人员申报，已享受的补贴需退回，同时产生滞纳金。这个风险需要逐人核算、按月跟踪。

5. 容易漏掉可叠加享受的其他补贴
同一名重点群体人员，往往能同时匹配多项政策——税收优惠、一次性吸纳就业补贴、社保补贴等。企业自己申报，通常只盯住其中一项，其他应享未享的补贴就漏掉了。

总结一句话：这事不是「能不能做」，而是「值不值得自己冒险做」。我们帮您把风险扛下来，补贴到账后再结算服务费——您没有任何试错成本。